用工荒显示人口红利转趋下行
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>>吕宁思:春节刚过,东部沿海地区就出现了大规模的用工荒,珠三角缺口超过了200万,其中的广州预计是缺工量达到了15万人,特别是餐饮业的前台和楼面服务员,平均一名求职者有近五个对应岗位可供选择。
>>吕宁思:此外沪、苏、浙、闽和广西北部湾等地都出现了不同程度的缺人现象,劳动力市场的这种形势对于劳力外流的地区似乎也提了个醒。据说已经有一些政府部门专门出台政策,限制本地的劳动力外流,以满足本地企业的用工需要。
>>吕宁思:有专家表示,调高最低工资可以缓解招工难,为企业解困。过去外来工最怕的是被叫到办公室,为什么?担心被老板炒鱿鱼,现在呢,最怕的是外来工入办公室要求我辞职不干了。调查问卷显示,目前广州的最低工资是每月860元钱,很难招到人。
>>吕宁思:这样的转折,涉及到千千万万的普通人,在珠三角,春节假期刚刚结束,无论是第一代外来工还是第二代的外来工都开始考虑今后的发展大计了,是继续留在珠三角打拼还是到其他地方去呢?中国社会科学院农村发展研究所所长张小山就指出,经过30年的发展,如今到珠三角地区打工的第二代农民工和他们的父辈已经有了很大的差别,他们更多的是为了寻求发展机会而不是为了一日三餐,要有自己的一番事业是其中不少人的理想。
>>吕宁思:改革开放30年,中国经济高速发展的一个重要原因那就是源源不断地涌向发展前沿的精壮劳力,确实按照马克思说的,把劳动力比作商品的话,那么过去30年中国可以说是价廉物美的劳动力市场。但是今年出现了这一现象,明显的发出了警讯,那就是中国依靠成本低廉的劳动力创造出来的人口红利,经过多年的上涨后正在转趋下行。从今以后,国家的发展整体规划是一定要把这一因素充分考量进去了。
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