“苍狼文化成就了富士康，但当其成为一种霸道的管理文化时，就会变异，受侵害最深的无疑是一线的工作人员。”7月16日，年轻的孙丹勇因丢失了一部所保管的苹果iPhone样机而跳楼自杀。其所在的公司富士康再次站在了舆论的风口浪尖上。从事发开始，质疑、声讨……各种声浪至今未息。
关于孙丹勇自杀一事，虽然警方已经介入调查，但对于自杀事件的一应细节，现在仍是众说纷纭，没有定论。基本清楚并且得到各方公认的事实是：孙丹勇负责保管并邮寄给苹果公司16部iPhone样机，结果丢失了一部。在被调查期间，他不堪压力，选择了放弃生命。面对铺天盖地的舆论，富士康非常低调。7月21日，公司向媒体发表了5点声明：致歉、相关责任人停职、做好死者善后事宜、检讨富士康内部管理不足、加强对年轻员工精神帮助。
实际上，富士康一直是低调的。富士康科技集团总裁郭台铭曾连续几年蝉联%E[ad name=”Google Adsense-2″][ad name=”Google Adsense-3″]
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